BC省提名企業家移民
每天學一些: Il n'y a pas de fumées sans feu. 无风不起浪。
實地調查拍攝的照片,沒有任何修飾

BC省提名企業家移民

https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/B-C-Provincial-Nominee-Program

按照bc 企業家pnp的要求的話 8月份的基準是129分

  大家可以按照以下步驟和方式估算自己的成功率

  經驗

  管理企業五年以上 高于61個月

  20分

  個人凈資產

  現金 高于40萬加元 大致200萬人民幣 6分

  總資產 包括公司股權 房產 200萬加元 大致1000萬人民幣 5分

  個人投資額 是投資在加拿大的公司上的資金 還是自己的

  40萬加元 大致200萬人民幣 20分

  雇員 3人 因為當地人工資低 以一人在2萬加元一年計算 6萬加元一年 30 萬人民幣 實際上只要求雇傭半年 12分

  適應性

  英語 如果完全不會 0分 會一些 2分

  大專畢業 3分 以下 0 分

  年齡 40歲到60歲之間 4分

  在一年內在bc考察 1 分

  在加拿大工作一年以上 5分 以下0分

  經營理念 如果是小型社區 受歡迎 優先考慮職業 例如 農業 環保新技術 it結合技術 國際教育 向服務欠缺地區提供工作和技術 是能加強簽證官主觀好感的。商業計劃書認真書寫的話。滿分80分即使以60分計算

  適應分即使只得6分 都能達到129分 經營理念實際上是受簽證官主觀判斷決定的 只要誠實同時能加入當地的商業組織 應該是會成功的

  以那家咖啡店為例 因為當地沒有中餐館 普遍受歡迎 加上采用當地產的有機蔬菜 完全滿足經營理念的優先加分要求 所要考慮的是如何安排那40萬元的投資

  實際上第一的那個企業主經驗一般都有兩年以上的高級管理經驗 可以再加4分 相對而言 英語和學歷不是十分重要

  如果對分數沒有自信的 可以先在bc合資開家公司 然后以對中國業務必須溝通等理由先申請工簽 因為是公司出商業邀請函 同時同中國的業務是確實存在的 當地沒法雇傭到會中文的員工 這是申請工簽的充分理由

  一年以后 可以加5分 同時能熟悉業務 免走彎路

針對人群:要么是現在開實業公司的人 要么是it 農業技術等高科技人員 此外只有等第一批立穩腳跟后按照社區和公司要求擇優選用

  當然如果房地產經濟破滅 或匯率下跌 那就不要再考慮移民的事了。對國人的移民政策正在越收越緊 不用懷疑和否定 這就是正在發生的現實。今天同移民律師見面后的直觀感受

因為我也在旁邊 律師的習慣 往往是把事情說得比較困難 有讓客戶來簽約的潛在需求 我是傍觀者 往往可以從另一角度看問題 這里就提一些淺見 供大家參考

本上 bcpnp的條件是明擺著的 實際上即使要弄虛作假 很快就會被發現 這也是通過分為129 一個月的受邀請人數大致在10名左右的原因 應該申請的人數很多 但被第一次選考就被淘汰

1)個人資產凈值的評估 對于國內的資產 特別是現在這種房價非常不正常瘋漲和匯率同經濟現狀明顯不符的情況下 自己的估價和bc移民局委任的資產評估機構的估價很可能有很大差距 這是可以理解的。

  規避風險的方法 建議現在把國內的房產和類似的難以用加拿大人的想法理解評估的國內資產兌現 然后用合法手段購買加拿大 特別是bc的土地 房產和公司經營資產 這樣因為是bc政府認證的評估機構所做的資產評估 不會有很大變動 同時也能為bc移民局理解和接受 另一個好處是能有效規避國內的資產 特別是房產價格泡沫破裂導致資產大縮水和政治風險

2)這個40萬的投資額不是如同魁省的投資移民 等于用22萬加元換一永住 而是完全掌握在自己手里 經營當然有風險 但可以通過經營努力和社區同仁們的支持使之降低到最小。 如果有人不在乎22萬加元 那也不用考慮bcpnp,因為這40萬的投資不但是拿到pr的充分條件 而且是建筑今后在加拿大長久快樂生活的必要條件 無論如何虧損 在一般常識下 也不應會超過22萬加元的

3)這個雇傭人員實際上不同于都市 是有建立同當地良好關系的因素在里面。每一分錢都應該精打細算 該用的絕不能短視。當地的每一個人都會有一個當地的關系網 打動一個人實際上就是能得到他 她們背后的一批人的好意。當地不同于大都市 人際關系不但不冷漠 在建立了信任關系后 會在生活各方面帶來很多支持 例如小孩的教育和當地的支持和融入 還有加入當地商業組織帶來的信任背書 這些都是很難用金錢衡量 也基本上不可能用金錢購買的。當地人因為都能自己解決食宿 同時基本接受樸素誠實生活的基督教生活方式 作為員工 不但工資支出不高 同時比都市里的勞動力更能信任。

一些個人淺見 權當拋磚引玉 希望大家能積極發言參與 這樣個人的體會 比單純依靠商業模式的中介和移民律師更能提高移民的成功率 希望早日能在社區見到諸君 共創和諧未來

基本流程就是按照合伙人的特長 實行joint venture 在加拿大建立營利性企業。因為移民簽證很難 花費又高 例如魁北克投資移民如能花22萬加元換一永住 不在乎22萬加元的不在討論范圍內。

  國內成員會成為股東 加拿大公司會擔保國內股東按照其條件 先申請工簽 小孩可以為留學簽證 父母的另一方可以為陪讀簽證 這樣同直接移民簽證所差就在于不能在一定時間內得到加拿大給公民和永住的福利和一部分政治權力。關鍵在于加拿大一邊有身份的同仁們在不收取費用的前提下 同國內的股東們互相信任 用自己的信譽為國內同仁們擔保。這是真正的joint venture

說易行難 任重道遠 每個人都要努力

我在分析法律法規 簡單說 先投資當地公司 再工簽 再移民的方式是可行的 但在拿到移民時 要大家精誠團結 互相尊重 互相信任 斤斤計較 心懷鬼胎 基本上是不可行的。這也是中介為何不進行商業模式的原因。同中介手續費相比 基本無利可圖的同時 對擔保人而言 個人社會信用風險很高 當中有糾紛和擅自黑下來 會帶來很大麻煩。

這些都是我辛苦調查然后在這里公開的信息 希望大家即使不相信我 也可自己努力 就當是件善行 我認為沒有必要事事都用金錢衡量 即使我現在很窮 但助人為樂是應該的

我認為只為享受福利不做貢獻是不對的。

  no pain no gain沒有辛勞 只是一味索取享受 是件既不為神所喜又使良知受損的行為。不能不考慮對方 只利用對方的善意 一味自私是不好的行為

一開始的沉沒成本要事先考慮 凡事想的悲觀一些 然后經過努力能改善一些 心理會有很大不同

同時按照嚴格的法律文檔寫可行性計劃書很花時間和精力 明確法律責任和義務 同國內 甚至是日本的商業慣例都有很大差別。這也是太多國人有錢但選擇在這里炒房炒地的一個原因

誠信是很重要的

大家要當股東的話 請先考慮自己在哪方面有特長 有興趣 能給公司帶來何種利益 類似很多注重短期利益的行為基本上不會被接受的

  有多少資金可以投入?能承受多大的沉沒成本?能擔多大的風險?家人的支持如何?都要事先考慮。

  不要有僥幸心理 投機心理。

有全局觀的人太少了 同時幫助大家移民是不可缺少的重要任務 畢竟很多人希望能在新的環境中生活 我沒有很多錢 也沒有經歷過國內的經濟高速發展時期的資本積累階段 開誠布公地講 我會盡可能幫助大家移民 這是我能做到的 同時如果普通花費在中介機構的費用 希望大家能投放到社區建設上 例如購買土地 成立今后必要的公司 同時希望大家不要來了之后 就按一時的一己私利 隨意脫離社區

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